KREISHANDWERKERSCHAFT BARNIM
Wenn Handwerk dann Innung - Herzlich Willkommen!
Tätigkeitsgebiete (Schwerpunkte)
1. LEHRLINGSWESEN - Registrierung von Lehrverträgen, Prüfung auf Rechtmäßigkeit, Beratung der Unternehmen insbesondere zu Abschluss, Verlängerung bzw. Beendigung der Ausbildung, Ausbildungsvergütung
2. PRÜFUNGSWESEN - Organisation der Zwischen- und Gesellenprüfungen, Bestellung und Aufarbeitung der benötigten Prüfungsaufgaben, Orgnisation der Sitzungen der Prüfunsgausschüsse, Aufarbeitung der Prüfunsgergebnisse, Erstellen von Niederschriften, Bescheinigungen und Zeugnissen
3. INFORMATION ZU HANDWERKSBERUFEN - Zusammenarbeit mit Schulen, Oberstufenzentren und Handwerkskammern
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Frau Rehfeldt unter 0172 / 30 79 153 sehr gern zur Verfügung.
- Unsere aktuellen News
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Mehr zu den Themen erhalten unsere Innungsmitglieder im INTERNEN BEREICH unter der Rubrik "Aktuelles". Hierfür werden Login-Daten benötigt, rufen Sie uns einfach an.
Die News werden von Rechtsanwältin Anna Rehfeldt, LL.M. zur Verfügung gestellt.
6. Dezember 2019
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1. Handschriftliche Ergänzungen im Verhandlungsprotokoll verhindern nicht, dass die Klauseln der AGB-Kontrolle unterliegen! 2. Rechtsmissbräuchliche Bewerbungen begründen keinen Entschädigungsanspruch 3. Musterprozess gegen den Anbieter der WhatsApp-Krankenbescheinigung eingeleitet |
29. November 2019
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1. Muss der Auftragnehmer bei unklarer Leistungsbeschreibung hierauf hinweisen? 2. Wann ist eine Kündigung zugegangen? 3. USB-Sticks im Betrieb: Welche Gefahren bestehen und was kann man in der Praxis zur Sicherheit tun? |
22. November 2019
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1. Notwendige Leistungen sind auch ohne Auftrag zu bezahlen 2. Wiederholte Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung 3. Fristverlängerung für Registrierkassen |
15. November 2019
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1. Angaben im Leistungsverzeichnis gehen der Bemusterung vor 2. Zugang der Kündigung entscheidet über die Einhaltung der Frist 3. Wegfall des Soli-Zuschlages für 90% der Zuschlagszahler |
25. Oktober 2019
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1. Unbewusstes Abweichen von DIN-Vorschriften trotz Sachkenntnis begründet allein keine Arglist 2. Schadensersatzansprüche von Arbeitnehmern bei unerlaubter Videoüberwachung 3. Achtung bei der Werbung mit „Black Friday“ |
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letzte Aktualisierung 06.12.2019